Crosland S.A. ganó TALÉUS 2015

crosland-ey-peru-itusersEl “Programa de Operadores Ferroviarios” de Crosland S.A. fue reconocido como la mejor práctica en gestión de talento a nivel nacional. La empresa recibirá una consultoría estratégica de 65 horas por parte de la reconocida consultora EY.

Lima, Perú, 05 de octubre del 2015.— El pasado jueves 1 de octubre se realizó la ceremonia de premiación del programa Taléus —creado por la firma de servicios profesionales EY (antes Ernst & Young) y la revista APTiTUS y que busca reconocer a organizaciones peruanas que cuenten con las mejores prácticas en gestión del talento— teniendo como gran ganador a Crosland S.A., operadora de la ruta turística ferroviaria Ollantaytambo-Cuzco.

La empresa fue reconocida como la práctica más destacada a nivel nacional en gestión de talento, por desarrollar el “Programa de Operadores Ferroviarios”, por medio del cual logró enfrentar el déficit de personal capacitado para el mantenimiento y manejo de trenes en la ruta sobre la que opera, en vez de contratar personal del extranjero, optaron por un innovador programa de formación de futuros técnicos ferroviarios dentro de su misma comunidad. De esta manera, logró desarrollar en sus trabajadores una profunda identidad hacia la empresa, manteniendo a la vez a un personal altamente capacitado.

Tras haber pasado por un riguroso proceso de evaluación realizado en primera instancia por los Aliados Taléus, compuesto por empresas y consultoras líderes en el mercado, así como un jurado compuesto por profesionales destacados del rubro académico; y luego de participar en el Programa de Competencias Directivas dictadas por EY y Aliados Taléus, Crosland S.A. recibirá ahora una consultoría estratégica de 65 horas a cargo de EY.

La ceremonia se llevó a cabo en el marco del Congreso Peruano de Gestión de Personas y contó con la participación de Paulo Pantigoso, Country Manager Partner de EY y Rafael Rojas, Editor General de APTiTUS otros destacados profesionales.

Acerca de EY

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