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EY y la Alianza del Pacífico

ey-peru-library-itusersEY presentó la Guía de Negocios e Inversión de la Alianza del Pacífico en el road show de Nueva York. Más de 250 ejecutivos de empresas privadas y las comitivas de los cuatro países miembros de la Alianza del Pacífico, junto a sus presidentes y algunos ministros, participaron del road show.

Lima, Perú, 04 de Octubre del 2015.— En el marco de las conferencias internacionales “Oportunidades de inversión en los países de la Alianza del Pacífico” desarrolladas en el road show de Nueva York, la firma de servicios profesionales EY (antes Ernst & Young) presentó la Guía de Negocios e Inversión de la Alianza del Pacífico en un seminario que congregó a más de 250 ejecutivos de empresas privadas y las comitivas de los cuatro países miembros de la Alianza del Pacífico, junto a sus presidentes y ministros.

La Alianza del Pacífico es considerada la octava economía del mundo, aporta el equivalente al 38% del Producto Bruto Interno (PBI) de América Latina y El Caribe; un PBI acumulado real de US$2,164 mil millones y proyección de crecimiento de su economía que cuadruplica al promedio previsto para Latinoamérica de 0.6%. Cabe señalar que en el 2013, la Alianza del Pacífico recibió más del 44% de la Inversión Extranjera Directa (IED) destinada a América Latina, equivalente a cerca de US$83 mil millones” comentó Paulo Pantigoso, Country Managing Partner de EY en el Perú (antes Ernst & Young), a los asistentes al evento antes de tocar la campana de la Bolsa de Valores de Nueva York.

Esta y demás información de interés se encuentra en la “Guía de Negocios e Inversión de la Alianza del Pacífico 2015/2016”, la cual se encuentra a libre disposición del empresariado e inversionistas para descarga gratuita en sus versiones en inglés y español desde www.ey.com/PE/EYPeruLibrary buscando promover la integración regional, así como atraer más y mejores inversiones para los países que conforman la Alianza del Pacífico.

Se incluye en esta guía, información atractiva y relevante, sobre las iniciativas de la alianza en materia de comercio e integración, servicios y capitales, resaltando en este último el Mercado Integrado Latinoamericano (MILA), que al cierre del año 2014, es el primer mercado por número de compañías listadas en América Latina y el segundo en tamaño de capitalización bursátil, con un valor consolidado mayor a US$1.1 billones.

Contiene además, un resumen de la estructura política de los países miembros de la Alianza del Pacífico, sus convenios bilaterales, cifras de producción y exportación; así como información esencial sobre las normas que rigen la inversión, y requisitos legales, tributarios y regulatorios para ingresar a cualquiera de los cuatro mercados.

La guía, elaborada íntegramente por EY, reúne información útil para los inversionistas de todo el mundo, ayudándolos a tomar decisiones para la inversión y desarrollo de negocios en los países miembros.

Acerca de la Alianza del Pacífico

Es un mecanismo de integración profunda, suscrito por los Presidentes del Perú, Chile, Colombia y México, en 2011. Tiene un perfil preponderadamente económico-comercial, cuyo propósito fundamental es constituirse en un área que aliente el mayor crecimiento, el desarrollo y la competitividad de sus economías.

La Alianza del Pacífico busca fortalecer la cooperación económica entre sus miembros, la integración económica con el resto del mundo, la generación del empleo y nuevas oportunidades de negocios, mejorar sus estándares productivos y el impulso de los procesos de innovación tecnológica; todo ello sobre la base de sus cuatro pilares: la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas, además de la cooperación.

Acerca de EY

EY es el líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aporta ayuda a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrolla líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir su compromiso con sus stakeholders.  Así, juega un rol fundamental en la construcción de un mundo mejor para su gente, sus clientes y sus comunidades.

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EY Perú es la única Big Four

ey-gold-itusersEY es la única Big Four destacada en temas laborales por el prestigioso ranking The Legal 500 Perú. Es la primera vez que una firma del Big Four de auditoría y consultoría alcanza dicho galardón. EY superó a algunos de los más reconocidos estudios legales del país.

 

Lima, Perú, 24 de setiembre del 2015.— La firma de servicios profesionales EY (antes Ernst & Young), ha sido nombrada dentro de las 4 firmas más destacadas en temas laborales por el prestigioso ranking The Legal 500 Perú. De esta manera, EY se posicionó como la primera compañía Big Four de auditoría y consultoría en ser galardonada con uno de los más altos reconocimientos en materia legal en el país, y con gran reconocimiento a nivel internacional.

Por otra parte, The Legal 500 destacó la labor realizada por el equipo de 24 personas (actualmente, de más de 30 personas) que componen el Área Laboral, haciendo una mención especial de los socios, Jose Ignacio Castro y Mauro Ugaz, así como los gerentes Michael Vidal, Carlos Cárdenas y Diego Castillo. Con esto, la renombrada firma superó a algunos de los más importantes estudios legales del país.

Para el Área Laboral de EY, haber logrado este reconocimiento es muy gratificante porque demuestra que estamos haciendo las cosas bien, y así lo reconocen tanto el mercado como los especialistas. Si bien el área lleva relativamente poco más de tres años de creada, contamos con un equipo profesional altamente calificado y especializado en diversos temas como negociaciones con sindicatos, procesos judiciales, revisión de cumplimiento de obligaciones, beneficios y tributos laborales, fiscalizaciones de SUNAT y SUNAFIL, asesoría en las implicancias fiscales y migratorias de las asignaciones internacionales y consultoría laboral, teniendo presencia en diversos sectores como minería, petróleo y gas, bancario y financiero, servicios, entre otros. Además, nuestra presencia en Lima, en la región sur con nuestra oficina en Arequipa y en la región norte desde nuestra oficina en Chiclayo nos sirve de plataforma para llegar a nuestros clientes en gran parte del territorio nacional”, indica José Ignacio Castro, Socio del Área Laboral de EY (antes Ernst & Young).

The Legal 500 es uno de los rankings de mayor renombre en el universo legal a nivel mundial, reconociendo a las firmas de mejor rendimiento durante el año. Su estudio está basado en las opiniones de miles de clientes, así como en entrevistas llevadas a cabo con abogados líderes del mercado y sondeos realizados a diferentes firmas legales, gracias al trabajo realizado por un experimentado equipo de investigadores.

Acerca de EY

EY es el líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aporta ayuda a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrolla líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir su compromiso con sus stakeholders. Así, juega un rol fundamental en la construcción de un mundo mejor para su gente, sus clientes y sus comunidades.

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Seguridad: ¿Centro de costo o diferencial competitivo?

biometrics-unisys-itusersPor: Leonardo Carissimi*

Buenos Aires, 09 de setiembre del 2015.— Mejorar la experiencia de clientes que esperan atención en filas, como aquellas de embarque en aeropuertos o en agencias bancarias. Conseguir lealtad de los clientes en las tiendas, aumentar el ticket promedio y maximizar las ventas. Facilitar el acceso de ciudadanos a diversos servicios públicos. Aumentar la eficiencia de cadenas productivas. Reducir el tiempo y costo de entrega de productos comprados vía Internet. Aumentar la productividad de equipos de ventas dispersos geográficamente. Reducir costos de TI aumentando su agilidad.

¿Qué tiene todo esto en común, además de constar en las listas de deseos de CEOs de organizaciones de todo tipo?

Observemos que todos son objetivos habilitados por el uso de tecnologías, más específicamente tecnologías que nacieron en el mundo de la Seguridad. Tecnologías que, si son bien empleadas, representan una inversión en la mejora del negocio. Innovaciones que dan lugar a diferenciales competitivos.

Si la conexión entre los temas no está clara, revisemos los ejemplos anteriores.

Muchos negocios tienen como desafío medir el tiempo de espera de clientes para mejorar su experiencia en la atención. Embarque en los aeropuertos o agencias bancarias son ejemplos. Tecnologías como la biometría (por reconocimiento facial) o análisis de video, creadas para aumentar control y vigilancia, pueden ser utilizadas como diferencial para mejorar la experiencia de los clientes. De forma similar, se pueden usar esas tecnologías para entender el comportamiento de los clientes en una tienda —los puntos de mayor interés, el flujo de circulación, etc.— y mejorar la atención y las ventas reanalizando temas como la disposición de productos y espacios.

El uso de tarjetas inteligentes para almacenar diferentes informaciones y beneficios de ciudadanos es común en algunos países. Así como usar tecnologías de localización (eBeacon, RFID, etc.) para dar mayor visibilidad de las etapas de procesos productivos y/o de cadenas logísticas. Y ya hay casos, aunque experimentales, en que Vehículos Aéreos No Tripulados (VANTs, o simplemente drones, inicialmente desarrollados como armas de guerra) hacen entregas de productos comprados por Internet.

Finalmente, adoptar medidas de seguridad simples y eficaces para asegurar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de informaciones transitadas entre dispositivos móviles y la Nube, y almacenados en esta, permitirán que diferentes modelos de negocio se hagan realidad. Permitirán a las TI aprovecharse de los beneficios de agilidad y flexibilidad de la Nube, al mismo tiempo desmitificando la inseguridad del modelo de Computación en Nube.

Por lo tanto, todos ellos, son ejemplos en los cuales tecnologías “de Seguridad” son utilizadas directamente para hacer crecer el negocio yendo más allá de su papel tradicional de apoyar la Gestión de Riesgos. Son aprovechadas para innovar en productos y servicios, conseguir la lealtad de los clientes, aumentar la facturación, disminuir costos. Claro, mejor aún si el mismo conjunto de tecnologías puede ser usado en ambas situaciones —innovación y creación de diferenciales, y en la protección del negocio. Al final, en este caso la inversión se pagara aún más rápidamente.

El hecho es que la Seguridad puede —y debe— ser más que un ítem de costo, dirigido solo a la protección de activos y a la conformidad, y con vicios que enriquecen procesos y limitan posibilidades de negocio. Ella puede ser una fuente de innovación competitiva, al salir de la retaguardia para la línea de frente, de forma integrada con el negocio. Observe el mundo a su alrededor y note que pide cada vez más eso. Al final, la tecnología y la información están cada vez más omnipresentes, saliendo de los Centros de Datos y apoderándose de las calles.

* Leonardo Carissimi lidera la Práctica de Seguridad de Unisys en América Latina

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